株式会社横浜工作所

前職は、ホテル業界という全く異なる業界でお仕事をしていたのですけれど、ご縁があって採用いただきました。様々な会社を見ていく中で、社長や面接官の方々の雰囲気がすごく良くて、ありのままの自分で面接をすることができたことが、この会社に決めた理由として大きかったと思います。

造船業界のことは正直あまり知りませんでしたが、インフラや人々の生活に必要不可欠な物流業界で働きたいという思いが元々あって、弊社は造船業として100年以上の長い歴史があることを知り、その中で培われた技術やお客様からの厚い信頼にも魅力を感じました。ただ、それだけではなくて、固定概念にとらわれず、一社員でも新しいことにどんどんチャレンジしていく風土があるということで、たいへん魅力を感じ応募させていただきました。

総務課の仕事は、主に事務室での電話・来客対応や書類作成・整理、経理などの事務業務になりますが、広報についても担当させていただていて、一人ひとりの業務の幅が広いところが特徴かなと思います。広報のお仕事では、弊社をより知っていただけるようブログで積極的に発信しています。時々、ブログで使う写真の撮影でヘルメットと安全靴で構内に行くこともあります。

入社前には、現場の方たちは、なんだか怖そうで硬いイメージがあったのですが、実際に働いてみると全く違っていて皆さん優しいですし、堅苦しい雰囲気が本当にない職場だなと実感しています。総務課の皆さんも、たいへん穏やかで、相談や意見しやすい職場の雰囲気です。例えば、私が何かミスをしてしまった時は、同じミスをしないように自分なりに色々考えてその考えでいいか上司に相談しますが、そんなときでも相談しやすく、とても助かっています。

私自身、造船業界が全くの未経験なので、船舶の知識が全くない状況の中、書類の確認やブログの更新をする時に、構内で働いている技能職の方々が邪険にせず優しく丁寧に教えてくれました。そんな人材がたくさんいるところが、弊社のいいところであり、アピールポイントかなと思います。

社内に船舶の知識本やビジネス本が置いてある図書コーナーがあり、船舶に関する知識を得られる環境がある点も、とても良いと思います。

弊社はリモートワークを導入していませんが、総務部としても帳簿類を電子化してペーパーレス化や経費削減に取り組んでいます。現場の方はお客様と見積書や請求書等を紙でやり取りすることが多いので、まずはそこからペーパーレス化にしていこうという動きが始まっています。今後は、時代に合わせた働き方に変わっていくのではないかと思っています。

そうですね。心がけていることはたくさんありますが、人との関わりが大切なお仕事なので、挨拶といった基本マナーが、おろそかにならないよう心がけています。自分の仕事の結果に責任が持てるように、常に落ち着いて仕事を進めることを心がけています。